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辣椒仔
于2019-12-30 16:55 發(fā)布 ??1035次瀏覽
楊@老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,初級會計師,稅務(wù)師
2019-12-30 16:56
需要先計提的,然后在支付
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工作人員 支付工資報酬 代收代付 要不要先計提后支付呢
答: 需要先計提的,然后在支付
工作人員支付工資報酬 未先計提 后支付 而是錯誤使用管理費用科目核算。支付工資報酬應(yīng) 先計提 后支付 原則 現(xiàn)年終了 怎樣調(diào)正確的賬 求解
答: 把之前的紅沖,然后借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬貸,銀行存款。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
4月份離職人員工資,5月初支付,要在4月份先計提吧
答: 您好!是的。4月計提。
兼職人員的工資計入到工資表嗎?如果按勞務(wù)報酬支付是不是還要對方提供發(fā)票?
討論
研發(fā)人員工資是跟計提工資時一起做嗎?正常情況下計提:借:管理費用/銷售費用/制造費用-工資;貸:應(yīng)付職工薪酬;有研發(fā)工資時計提是不是就可以直接借:研發(fā)支出-費用化支出-人員人工,貸:應(yīng)付職工薪酬
各位老師好,我公司年底支付請的技術(shù)人員勞務(wù)報酬,技術(shù)人員是退休的被返聘回原單位,業(yè)余時間給我們公司提供技術(shù)支持,那這個勞務(wù)報酬可以計入研發(fā)支出工資嘛,還是計入勞務(wù)費?計提工資如何計提啊
當(dāng)月工資當(dāng)月計提,某員工的當(dāng)月支付了,會計分錄是這樣寫嗎?借:管理費用-應(yīng)付職工薪酬貸:應(yīng)付職工薪酬-員工工資借:應(yīng)付職工薪酬-員工工資貸:銀行存款
請問老師,研發(fā)人員的工資社保公積金計提分錄,下面這樣對嗎?借:研發(fā)支出――人員人工――工資(應(yīng)發(fā)數(shù),含社保公積金個人部分等) 研發(fā)支出――人員人工 ――社保(公司部分) 研發(fā)支出――人員人工――公積金(公司部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬――工資 應(yīng)付職工薪酬――社保(公司) 應(yīng)付職工薪酬――公積金(公司)
楊@老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,初級會計師,稅務(wù)師
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