您好,克江老師,我想咨詢一下,公司給員工離職一次性補(bǔ)償,公司是否還需和員工簽訂協(xié)議?
無心的網(wǎng)絡(luò)
于2019-12-24 14:33 發(fā)布 ??780次瀏覽
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果果老師
職稱: 中級會計(jì)師,稅務(wù)師
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你好!可以簽署補(bǔ)償協(xié)議明確具體金額
2019-12-24 14:39:01

公司給員工離職一次性補(bǔ)償,公司不需和員工簽訂協(xié)議了
2019-12-24 14:57:50

你好
第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 第二十四條 競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。 在解除或者終止勞動合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過二年。
2020-04-25 12:14:53

公司與個(gè)人簽訂一個(gè)車輛無償使用協(xié)議,稅局不會認(rèn)可,會按照市場租賃價(jià)核定征稅
2019-11-12 11:46:26

你可以這樣簽訂合同,但稅務(wù)會根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖赓U行情核定租賃費(fèi),讓企業(yè)補(bǔ)交稅款
2018-10-24 14:43:58
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