香奈兒 追問

2019-12-23 16:32

正常情況是你說的這樣操作。但個稅申報最后期限都是15號啊，公司是每月20號才發(fā)放工資，根本不能在15日前拿到上月的工資數(shù)據(jù)，那我這樣申報有沒問題？

路老師 解答

2019-12-23 16:34

你是怎么樣申報的？

香奈兒 追問

2019-12-23 16:36

12月申報11月實際發(fā)放的10月工資，實際就是12月申報的是10月所屬期的工資

路老師 解答

2019-12-23 16:37

你這個就是正常的。

香奈兒 追問

2019-12-23 16:38

但我另外一家機構，他按11月計提的工資去申報個稅了，導致的多交或者少交那又怎么處理哦？

路老師 解答

2019-12-23 16:42

是不是相當于提前申報了一個月個稅，相當于二個人都是在11月份 拿的 10月份的工資，一家單位是在11月份交納個稅（申報），另一家單位是在12月份申報個稅，是嗎？

香奈兒 追問

2019-12-23 16:50

是的。舉個例子：同樣是10月工資，我分公司的員工按我剛才說的申報方法（12月申報10月的工資，但機構卻在11月把10月計提的工資申報個稅了，導致與實際發(fā)放的工資有多交和少交的情況啊。

路老師 解答

2019-12-23 16:54

現(xiàn)在目前很多公司確實有二種不同的交稅辦法，其實對員工來說，個稅沒多少區(qū)別，你說的多交和少交的情況是什么意思？能舉個例子嗎？

香奈兒 追問

2019-12-23 18:07

那計提的工資與實際發(fā)放的工資肯定不一樣啊。

路老師 解答

2019-12-24 10:48

你好，計提和發(fā)放正常是一樣的，只不過申報的日期相差一個月。

香奈兒 追問

2019-12-24 11:02

按理是一樣的。但現(xiàn)不是工資表要20號才出來么，如果一樣，那我就不用12月申報的是10月的了。