
我們公司比如說(shuō)實(shí)際工資是5000,但是社保最低基數(shù)是3000,我們平時(shí)都是按最低基數(shù)交社保,工資按實(shí)際發(fā)?這樣可以嗎?或者說(shuō)有什么更好的辦法嗎
答: 您好!社保繳費(fèi)基數(shù)不一定與公司員工實(shí)際工資掛鉤,貴司目前的社保繳納和工資發(fā)放合理。
工傷的賠付是按社?;鶖?shù),還是實(shí)際工資?
答: 您好,作為企業(yè)來(lái)說(shuō),是按工資,但是申請(qǐng)社保的工傷,他只會(huì)根據(jù)社保的基數(shù)賠償,
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
現(xiàn)在交社保都是以實(shí)際工資為基數(shù),如員工工資比較高,那么把工資計(jì)兩部分,一部分工資,一部分績(jī)效,這樣可不可以
答: 您好!操作是可以的了


會(huì)計(jì)學(xué)堂 追問(wèn)
2019-12-14 20:50
文老師 解答
2019-12-14 20:56