我們公司比如說(shuō)實(shí)際工資是5000，但是社保最低基數(shù)是3000，我們平時(shí)都是按最低基數(shù)交社保，工資按實(shí)際發(fā)？這樣可以嗎？或者說(shuō)有什么更好的辦法嗎

答： 您好！社保繳費(fèi)基數(shù)不一定與公司員工實(shí)際工資掛鉤，貴司目前的社保繳納和工資發(fā)放合理。

工傷的賠付是按社?；鶖?shù)，還是實(shí)際工資？

答： 您好，作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，是按工資，但是申請(qǐng)社保的工傷，他只會(huì)根據(jù)社保的基數(shù)賠償，

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

現(xiàn)在交社保都是以實(shí)際工資為基數(shù)，如員工工資比較高，那么把工資計(jì)兩部分，一部分工資，一部分績(jī)效，這樣可不可以

答： 您好！操作是可以的了