2月份工資漏報(bào)了一部分管理人員,現(xiàn)在該怎么辦?
青檸°
于2019-11-26 11:18 發(fā)布 ??925次瀏覽
- 送心意
meizi老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師
2019-11-26 11:20
你好 現(xiàn)在去自然人客戶端里面去補(bǔ)報(bào) 按月來報(bào) 。只是過了申報(bào)期了有的地方是報(bào)不了的 要去稅局大廳申報(bào) ;帶正確的申報(bào)表 經(jīng)辦人身份證 公章等去補(bǔ)報(bào)就行了
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你好 現(xiàn)在去自然人客戶端里面去補(bǔ)報(bào) 按月來報(bào) 。只是過了申報(bào)期了有的地方是報(bào)不了的 要去稅局大廳申報(bào) ;帶正確的申報(bào)表 經(jīng)辦人身份證 公章等去補(bǔ)報(bào)就行了
2019-11-26 11:20:59

您好,在管理會(huì)計(jì)中,我們一般認(rèn)為是不可控成本,因?yàn)楣芾韺庸べY同比計(jì)件工資的工人來說是固定的,所以,管理層工資固定不變?yōu)椴豢煽?。而業(yè)務(wù)招待費(fèi)用一般公司采用跟銷售額或利潤(rùn)額掛鉤的方式分配,屬于可控費(fèi)用
2021-10-15 14:46:56

單位的管理部門人員的工資,包括
計(jì)時(shí)工資,即按照計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活補(bǔ)貼)和工作時(shí)間計(jì)算并支付給職工個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬;
獎(jiǎng)金,即支付給職工個(gè)人的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬;
津貼和補(bǔ)貼,即企業(yè)為補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及企業(yè)為保證職工工資水平不受物價(jià)影響而支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼;
加班加點(diǎn)工資,即企業(yè)按規(guī)定支付的加班和加點(diǎn)工資。
特殊情況下支付的工資,包括企業(yè)按照國(guó)家的規(guī)定在職工因病、公傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育、婚喪假、探親假、定期休息和學(xué)習(xí)期間應(yīng)支付給職工的工資,以及企業(yè)所支付的附加工資和保留工資;
企業(yè)應(yīng)付給職工的住房補(bǔ)貼款等。
2016-04-22 20:12:02

你指的分別列賬是什么意思?
2021-03-24 13:20:45

您好,除以5000,是求出單位成本,再乘以領(lǐng)用的2500數(shù)量。
車間管理人員工資計(jì)入制造費(fèi)用,由于只生產(chǎn)甲產(chǎn)品,制造費(fèi)用全部分?jǐn)偨o甲的生產(chǎn)成本
2020-05-25 17:31:19
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青檸° 追問
2019-11-26 11:24
meizi老師 解答
2019-11-26 11:28