
公司當(dāng)月工資是下個(gè)月底才發(fā),如:9月工資,10月中旬根據(jù)考勤表計(jì)算金額,月底發(fā)放,人員增減變動(dòng),缺勤等都會(huì)扣除部分工資,這樣的情況9月當(dāng)月怎么計(jì)提工資?
答: 你好!可以先按上個(gè)月計(jì)提工資,下個(gè)月發(fā)放前在做調(diào)整
支付上月工資,扣除個(gè)人代扣款項(xiàng)34810.23元,實(shí)際發(fā)放118189.77元,代扣款項(xiàng)上月已計(jì)提
答: 發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬—工資 貸:銀行存款 貸:應(yīng)交稅費(fèi)— 個(gè)人所得稅 貸:其他應(yīng)收款
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師問下,計(jì)提了5個(gè)月工資,當(dāng)時(shí)不知道實(shí)際發(fā)放工資,工資多計(jì)提了,那么我在10月份可以少計(jì)提點(diǎn)嗎或者不計(jì)提工資這樣可以嗎?
答: 您好 在10月份可以少計(jì)提點(diǎn)或者不計(jì)提工資 這樣可以的


學(xué)海無涯永不回頭 追問
2019-11-22 09:42
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