這個(gè)答案不應(yīng)該是BD嗎？固定制造費(fèi)用差異分為固定制造費(fèi)用開(kāi)支差異、固定制造費(fèi)用能力差異和固定制 造費(fèi)用效率差異三大類。沒(méi)有預(yù)差異啊

答： 在固定制造費(fèi)用的三差異分析法下，把固定制造費(fèi)用成本差異分為耗費(fèi)差異、產(chǎn)量差異和效率差異三個(gè)部分。所以參考答案有誤，謝謝反饋。

老師，這個(gè)題中，變動(dòng)制造費(fèi)用的差異怎么算的，能講一講嗎，我看答案都沒(méi)懂

答： 一、直接材料成本差異的計(jì)算分析 直接材料成本差異，是指直接材料的實(shí)際總成本與實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)總成本之間的差異。 直接材料用量差異=標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格*（實(shí)際用量-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)用量） 形成原因：產(chǎn)品設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)、原料質(zhì)量、工人的技術(shù)熟練程度、廢品率的高低等。 責(zé)任部門(mén)：主要是生產(chǎn)部門(mén)。 形成原因：市場(chǎng)價(jià)格、供貨廠商、運(yùn)輸方式、采購(gòu)批量等的變動(dòng)。 責(zé)任部門(mén)：主要是采購(gòu)部門(mén)。 二、直接人工成本差異的計(jì)算分析 直接人工成本差異，是指直接人工的實(shí)際總成本與實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)總成本之間的差異。 直接人工效率差異（用量差異）=標(biāo)準(zhǔn)工資率*（實(shí)際工時(shí)-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)人工工時(shí)） 形成原因：工人技術(shù)狀況、工作環(huán)境和設(shè)備條件的好壞等。 責(zé)任部門(mén)：主要是生產(chǎn)部門(mén)。 直接人工工資率差異（價(jià)格差異）=（實(shí)際工資率-標(biāo)準(zhǔn)工資率）*實(shí)際工時(shí) 形成原因：工資制度的變動(dòng)、工人的升降級(jí)、加班或臨時(shí)工的增減等等。 責(zé)任部門(mén)：主要是勞動(dòng)人事部門(mén)。 三、變動(dòng)制造費(fèi)用成本差異的計(jì)算分析 變動(dòng)制造費(fèi)用成本差異，是指實(shí)際發(fā)生的變動(dòng)制造費(fèi)用總額與實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)費(fèi)用總額之間的差異。 變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異（用量差異）=變動(dòng)制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率*（實(shí)際工時(shí)-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)） 變動(dòng)制造費(fèi)用耗費(fèi)差異（價(jià)格差異）=（變動(dòng)制造費(fèi)用實(shí)際分配率-變動(dòng)制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率）*實(shí)際工時(shí)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

已知固定制造費(fèi)用耗費(fèi)差異為1000元,能量差異為-600元,效率差異為200元,則下列說(shuō)法不正確的是( )A.固定制造費(fèi)用成本差異為400元B.固定制造費(fèi)用產(chǎn)量差異為-400元C.固定制造費(fèi)用產(chǎn)量差異為-800元D.固定制造費(fèi)用能力差異為-800元，答案是B,但是財(cái)管中能力差異即是產(chǎn)量差異么？

答： 是的，這一塊兒主要是你的，一個(gè)產(chǎn)量差異能量差異產(chǎn)量差異。