小小 追問

2019-11-13 11:34

沒有，工資為0

bamboo老師 解答

2019-11-13 11:37

那不要在工資表中顯示該人員

小小 追問

2019-11-13 11:48

那他的社保公司交著沒問題吧？

bamboo老師 解答

2019-11-13 11:48

社保是個(gè)人全額承擔(dān)么

小小 追問

2019-11-13 11:49

是

bamboo老師 解答

2019-11-13 11:51

那這樣的話沒問題

小小 追問

2019-11-13 12:00

但是，我們也還有個(gè)問題是，公司給領(lǐng)導(dǎo)家屬也有兩個(gè)人交著社保，不發(fā)工資，所以社保他們都是全部承擔(dān)，有問題嗎？

bamboo老師 解答

2019-11-13 12:36

如果都是個(gè)人承擔(dān) 公司代繳的話 目前沒什么問題

小小 追問

2019-11-13 12:49

是兩種情況都有，一種是有兩個(gè)員工離職，公司為他倆繼續(xù)交，公司和個(gè)人擔(dān)的部分都還像職工一樣，只是沒有工資，另外還有領(lǐng)導(dǎo)的家屬，是公司替他們交社保，但是個(gè)人擔(dān)的和單位應(yīng)擔(dān)的，都做了其他應(yīng)收，都需要他們家屬自己承擔(dān)，有問題嗎？

bamboo老師 解答

2019-11-13 12:50

離職的話 員工應(yīng)該全額個(gè)人承擔(dān)社保費(fèi)用

小小 追問

2019-11-13 12:53

可能是因?yàn)?，他們離職了，但是還替公司賣貨，就繼續(xù)給他們上社保，個(gè)人只負(fù)責(zé)交他們自己那部分。公司也擔(dān)著公司的那部分，有風(fēng)險(xiǎn)嗎？

bamboo老師 解答

2019-11-13 12:54

按這種的話 簽訂個(gè)協(xié)議比較合適 然后申報(bào)下個(gè)人所得稅 公司承擔(dān)的部分作為工資申報(bào)

小小 追問

2019-11-13 13:00

那公司承擔(dān)的部分肯定高于個(gè)人部分，應(yīng)發(fā)工資減了個(gè)人分擔(dān)的社保，應(yīng)該還有余額，還得給他發(fā)幾百元？這不就重復(fù)了嗎？

bamboo老師 解答

2019-11-13 13:03

那您只計(jì)提個(gè)人承擔(dān)社保金額的工資 不過這樣太明顯了

小小 追問

2019-11-13 13:06

要不，簽個(gè)病假協(xié)議，行嗎？

bamboo老師 解答

2019-11-13 13:08

這樣的話  然后做個(gè)工資表 至少可以體現(xiàn)個(gè)人部分

小小 追問

2019-11-13 13:11

就是說簽個(gè)病假協(xié)議，公司繼續(xù)交著社保，工資表仍舊給他們做上0，這樣做是吧？

bamboo老師 解答

2019-11-13 13:12

工資表上要把個(gè)人繳納的社保部分做上去 然后扣減了社保個(gè)人部分 不發(fā)放工資