老師單位發(fā)放的職工通訊費之類的補貼必須放到工資里交稅嗎？不能單獨制表交稅嗎

答： 您好！這一類的補貼一般要計入員工的工資里面，當(dāng)做工資的一部分來交稅。 根據(jù)財政部《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》，企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，如果已實行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準發(fā)放或支付的交通補貼或者車改補貼、住房補貼、通訊補貼，無論是直接發(fā)放給個人，還是個人提供票據(jù)報銷后支付的，由于已形成對勞動力成本進行“普惠制”定期按標(biāo)準補償?shù)臋C制，具有工資性質(zhì)，因此，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。

企業(yè)為職工發(fā)放的通訊費、交通補貼如何稅前扣除？

答： 　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局2015年34號公告）規(guī)定：列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第一條"關(guān)于合理工資薪金問題"規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除?！　〔荒芡瑫r符合上述條件的福利性補貼，應(yīng)按國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費，按規(guī)定計算限額稅前扣除?！　∫虼耍腥肫髽I(yè)員工工資薪金制度、隨同工資薪金一并發(fā)放的交通補貼，可作為工資薪金支出，據(jù)實在稅前扣除，這種發(fā)放方式不需要發(fā)票。對憑票報銷的交通費補貼，通訊費補貼等，應(yīng)當(dāng)并入職工福利費用，計算限額稅前扣除。

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

現(xiàn)在企業(yè)所得稅不讓計提職工教育費和工會經(jīng)費了嗎？那給職工發(fā)放的通訊費，防暑費，交通補助怎么計呢

答： 你好，這些記入福利費科目。如果是差旅費報銷補貼，記入差旅費。