關于零星用工，我有個疑義，在建筑企業(yè)，很多工人是在這個企業(yè)的工地做幾天，在那個企業(yè)的工地做幾天，或者企業(yè)有需要時就叫，工地大的可能做幾個月，工地小的就做幾天。按工地結算工資，均攤到月，月工資不超過5000。這是按勞務報酬代理申報個稅，還是按工資薪金申報？因為工人流動性大，可以只做工資表，不在個稅系統(tǒng)申報嗎

答： 你好，按勞務報酬代扣代繳，不可以不申報

建筑企業(yè)實名制工資，發(fā)的是1到5月份工資，個稅這塊5月份才申報，單月工資都不超過5000，幾個月累計就超了，這個個稅這怎么申報呀？

答： 你好 發(fā)工資的次月申報 現(xiàn)在是累計預扣法你看于下公式就明白了 19年 工資薪金累計預扣法 （累計收入-免稅收入-累計扣除費用-累計 專項扣除-累計 附加扣除）*稅率-速算扣除數(shù)-累計已預交的個稅

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

建筑企業(yè)實名制工資，發(fā)的是1到5月份工資，個稅這塊5月份才申報，單月工資都不超過5000，幾個月累計就超了，這個個稅這怎么申報呀？

答： 你好，需要分月申報的才對