公司的車保險,繳納的保險費里包含一項法人個人的 問
能沖掉其他應付款-法人的 答
我公司2023年度匯算清繳所得稅共申請退稅19.95萬 問
稅審報告:若稅審時對紅沖收入及退稅做了調(diào)整測算,報告里可能有相關(guān)數(shù)據(jù)及計算過程,可查看 “納稅調(diào)整”“退稅計算” 等章節(jié) 。 賬務系統(tǒng):查紅沖收入的會計憑證(如沖減收入、沖回原計提稅費的分錄 ),結(jié)合紅沖前后的收入、稅費數(shù)據(jù),自己計算多退稅額(紅沖收入對應的已繳所得稅額,就是多退的基礎(chǔ) )。 電子稅局:在申報記錄里,對比紅沖收入前后的匯算清繳報表,看應納稅額變化;或查退稅申請時填報的 “退稅計算表”,里面會體現(xiàn)因收入調(diào)整的退稅金額 。 記賬憑證與申報表:用紅沖收入前的計稅收入、稅率算出原繳稅額,再算紅沖后的應繳稅額,差額就是多退的(結(jié)合賬務中沖減的收入、稅費憑證核對 ) 。 答
客戶要營業(yè)執(zhí)照可以發(fā)給客戶嗎 問
客戶要營業(yè)執(zhí)照,可以拍照或掃描發(fā)給客戶 答
我司為勞務公司,收到勞務*加工服務的發(fā)票如何入賬 問
借:銀行存款 貸:主營業(yè)務收入 銷項稅 答
繳納社保單位部分跟個人部分,是通過應付職工薪酬, 問
是通過應付職工薪酬 答

應付職工薪酬——職工福利費,應付職工薪酬——工資,可以一起結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費用——福利費?
答: 你好 要分開,列入管理費用福利費科目
福利費計入工資表的分錄:借:管理費用-工資貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現(xiàn)金還是:借:管理費用-福利費貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現(xiàn)金
答: 您好,分錄二是正確的
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
發(fā)放中秋福利費:借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費 貸:庫存現(xiàn)金對于這個分錄應付職工薪酬為什么要轉(zhuǎn)入管理費用?
答: 同學,你好 因為這個福利計入費用
#提問#請問老師買的西服三件套做分錄借管理費用-管理人員職工薪酬,貸應付職工薪酬-福利費,借應付職工薪酬-福利費,貸銀行存款,這樣對嗎?那計提時是管理費用-福利費還是管理費用-管理人員職工薪酬呢?謝謝
員工福利費,或者公司承擔的社保費,我是做的借;管理費用——管理人員職工薪酬貸:應付職工薪酬——應付員工福利費和應付職工薪酬——社保費,我借方都是管理費用——管理費人員職工薪酬這樣做是對的嗎
什么情況下使用那種:《1》借:應付職工薪酬-職工福利費 貸:現(xiàn)金,月末:借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-職工福利費《2》借:管理費用-福利費 貸:現(xiàn)金。
給職工發(fā)福利,直接做借管理費用福利費,貸現(xiàn)金,可以嗎,不用借應付職工薪酬,貸現(xiàn)金,借管理費用福利費,貸應付職工薪酬。

