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送心意

田老師

職稱會(huì)計(jì)師

2016-03-24 21:40

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
所以應(yīng)該先通過應(yīng)付職工薪酬--職工教經(jīng)費(fèi)用,再轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用--培訓(xùn)費(fèi)

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培訓(xùn)費(fèi)是計(jì)入管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)
2019-07-12 14:16:56
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。 所以應(yīng)該先通過應(yīng)付職工薪酬--職工教經(jīng)費(fèi)用,再轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用--培訓(xùn)費(fèi)
2016-03-24 21:40:55
你好,明細(xì)科目就是財(cái)務(wù)人員設(shè)置的問題了
2016-08-05 15:56:11
也可以的 有的企業(yè)可能會(huì)通過職工教育經(jīng)費(fèi)核算
2016-03-25 10:21:01
你好,嗯嗯,這個(gè)不用計(jì)提了呢
2019-10-09 14:45:40
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