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bamboo老師

職稱： 注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

2019-11-02 15:41

您好
月工資5000 單休制 應(yīng)出勤天數(shù)26天 實(shí)際出勤 22天
工資=5000/26*22=4230.77

Shadow 追問(wèn)

2019-11-02 15:42

那21.75天數(shù) 只適用于雙休制是嗎

bamboo老師 解答

2019-11-02 15:47

是的 21.75天數(shù) 只適用于雙休制

Shadow 追問(wèn)

2019-11-02 15:51

那如果單休制的  工資五千  遇到節(jié)假日 多放了一天假  五天假  應(yīng)出勤25天  請(qǐng)了一天假 實(shí)際出勤24天 那核算工資時(shí)候是不是5000?25*（25-1）  哪個(gè)法定節(jié)假日不算進(jìn)去？

bamboo老師 解答

2019-11-02 16:20

如果固定月薪 單休的話
當(dāng)月工資=固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)

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你好！實(shí)際出勤天數(shù)不對(duì)啊。一個(gè)月21.75天算，23天出勤怎么來(lái)的？有加班嗎
2016-09-23 12:09:16
您好 月工資5000 單休制 應(yīng)出勤天數(shù)26天 實(shí)際出勤 22天 工資=5000/26*22=4230.77
2019-11-02 15:41:32
您好，是的，最好是按每個(gè)月的工作日進(jìn)行計(jì)算。
2016-10-13 10:46:37
您好，是的，含著法定中秋節(jié)1天的
2021-10-06 01:55:44
你好，除以當(dāng)月應(yīng)當(dāng)上班天數(shù)，才是日工資啊
2017-04-27 11:24:48
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