一個(gè)月31天，員工上班22天，出勤應(yīng)該按22天，還是21天？

答： 您好，出勤天數(shù)算22天的。

老師好，員工出勤天數(shù)怎么計(jì)算，如一個(gè)月22天（不計(jì)周末）為應(yīng)出勤天數(shù)，員工上班打卡21天，請(qǐng)假1天，那我是以21-1=20天嘛，還是算22-1=21天呢？（因?yàn)椴徽?qǐng)假就計(jì)22天了）我也不知道算哪個(gè)，好糾結(jié)。。。。

答： 員工出勤可以算22-1=21天

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

上班天數(shù)是31天 出勤按26天核算 我16號(hào)轉(zhuǎn)正的 沒(méi)轉(zhuǎn)正是3500 轉(zhuǎn)正是4000 應(yīng)該發(fā)多少工資啊 8月22號(hào)到9月21號(hào)是上班日期

答： 你好 用月工資除以26后乘以實(shí)際上班天數(shù)就是你的工資 具體還要看單位制度 我們是這樣算的