
一員工,人事代理公司繳納社保和代發(fā)5000工資,剩余15000左右由單位發(fā)放。這個(gè)15000怎么處理?方法一:勞務(wù)協(xié)議(稅點(diǎn)是不是過(guò)高,是否需要繳納個(gè)稅),還有其他辦法嗎
答: 你好,這個(gè)的話可以按照工資申報(bào)的,一個(gè)人可以有兩處工資薪金所得
勞務(wù)公司給勞務(wù)人員發(fā)放的勞務(wù)費(fèi)掛什么科目,這些勞務(wù)沒(méi)有繳納社保
答: 這應(yīng)該科目編制在"臨時(shí)工資支出",發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)計(jì)入臨時(shí)工資支出科目或費(fèi)用科目,沒(méi)有繳納社保也不要忘記填寫(xiě)《勞務(wù)支付清單》以及記賬憑證。
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
我單位外聘一人員,每月發(fā)放工資一半,年底發(fā)放另一半。他目前在另外單元任職。公司不繳納社保,是按工資入賬還是勞務(wù)費(fèi)呢?是否要幫他交個(gè)稅?
答: 你好!你們公司最好是做勞務(wù)費(fèi)。按勞務(wù)繳納個(gè)稅。

