馨樂 追問

2019-10-30 18:52

不是有規(guī)定這個(gè)不屬于企業(yè)所得稅稅前扣除的福利費(fèi)范疇，所以這點(diǎn)我有點(diǎn)不懂

竇老師 解答

2019-10-30 18:53

根據(jù)所得稅法的規(guī)定，職工福利費(fèi)不超過工資總額14%的部分是允許作為稅前扣除的。超過14%的部分不能稅前扣除。不是全部不允許稅前扣除的。

馨樂 追問

2019-10-30 18:57

馨樂 追問

2019-10-30 18:58

我從會計(jì)頭條里面看到，但是上面沒有說到底計(jì)入哪里

竇老師 解答

2019-10-30 18:59

根據(jù)國家稅務(wù)總局國稅函[2009]3號文件精神，為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，可以計(jì)入福利費(fèi)。
   因此，對全體職工（普惠制）集中休假性質(zhì)的旅游、療養(yǎng)支出，可以計(jì)入職工福利費(fèi)。企業(yè)應(yīng)提供內(nèi)部職工休假計(jì)劃、與旅行社簽訂的合同協(xié)議、旅游發(fā)票等相關(guān)憑證。

馨樂 追問

2019-10-30 19:04

竇老師 解答

2019-10-30 19:07

你好同學(xué)。只要是普惠性質(zhì)的，是可以在稅前列支的。

馨樂 追問

2019-10-30 19:14

那為什么稅務(wù)不予許他們抵扣

竇老師 解答

2019-10-30 19:20

大連是計(jì)劃單列市，可能有單獨(dú)的政策，只能作為參考，不能作為依據(jù)的哦