
在天天快遞站點(diǎn)上班沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,試用期離職四天后沒(méi)去上班,說(shuō)不去上班不給我工資,還是站點(diǎn)負(fù)責(zé)人
答: 您好,您上班多久了,一個(gè)月不簽合同的就應(yīng)該需要雙倍支付您工資了
我們項(xiàng)目上的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)我們公司的項(xiàng)目,每個(gè)月工資4000塊錢(qián)簽的勞動(dòng)合同,在其他公司交社保領(lǐng)工資,申報(bào)個(gè)稅是按工資綜合申報(bào)嗎?
答: 是的,你們正常按工資申報(bào)就行
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
勞務(wù)公司我們簽的是勞動(dòng)合同,但是工資是公司轉(zhuǎn)給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人代發(fā),這種發(fā)放方式有風(fēng)險(xiǎn)嗎
答: 你好 真實(shí)業(yè)務(wù)可以的

