守護沙漏 追問

2019-10-23 16:37

那我們公司社保都是按照3500元繳納的，但是我們的實際工資加補貼收入都超過了6000元，該怎么規(guī)避風險

辜老師 解答

2019-10-23 16:43

你補貼作為福利，福利是不用作為社保基數(shù)的

守護沙漏 追問

2019-10-23 16:44

但是補貼都是銀行直接轉(zhuǎn)賬的，這樣可以嗎

辜老師 解答

2019-10-23 16:45

可以的，這個可以轉(zhuǎn)賬的

守護沙漏 追問

2019-10-23 16:45

補貼作為福利不用作為社?；鶖?shù)，但是個稅申報還是要包含這個補貼的對嗎

辜老師 解答

2019-10-23 16:46

是的，你的理解是對的

守護沙漏 追問

2019-10-23 16:47

那這個福利費支出分錄這樣做嗎？
借:管理費用（員工福利費）
     貸:銀行存款

辜老師 解答

2019-10-23 16:49

最好通過應(yīng)付職工薪酬—福利費過渡

守護沙漏 追問

2019-10-23 16:51

好的

守護沙漏 追問

2019-10-23 16:57

也可以用招待費抵吧？

辜老師 解答

2019-10-23 16:59

什么意思，招待費抵？

守護沙漏 追問

2019-10-23 17:00

就是有些收入相對高一些的，但是社?；鶖?shù)才3500

辜老師 解答

2019-10-23 17:01

招待費是發(fā)生計入費用的

守護沙漏 追問

2019-10-23 17:02

那這種情況怎么做呢？

辜老師 解答

2019-10-23 17:20

你根據(jù)實際發(fā)生的招待費計入費用就可以

守護沙漏 追問

2019-10-23 17:22

哪些收入需要作為社?；鶖?shù)？

辜老師 解答

2019-10-23 17:29

工資，獎金要作為社?；鶖?shù)

守護沙漏 追問

2019-10-23 17:30

好的

辜老師 解答

2019-10-24 10:59

好的，客氣，幫到你就好