你好，公司由于某些原因已經(jīng)停止業(yè)務(wù)，但是未能進(jìn)入注銷(xiāo)狀態(tài)，現(xiàn)在公司只有法定代表人，由于資金問(wèn)題，法定代表人的工資能降低到最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？

答： 你好，這個(gè)肯定是可以的呢

李明月標(biāo)準(zhǔn)工資3000元，3月份全勤。試分別用30天、20.83天計(jì)算日工資率，再分別用出勤法和缺勤法計(jì)算李明3月份應(yīng)付工資為多少？并分析四種情況出現(xiàn)差異的原因？具體步驟

答： 您好！既然是全勤，那三種方法算出來(lái)的工資都是3000哦

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

1、不屬于審計(jì)報(bào)告編制業(yè)務(wù)的目標(biāo)的是（　　）。A、可告知報(bào)告使用者開(kāi)展業(yè)務(wù)的原因及期望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)B、向讀者說(shuō)明開(kāi)展此項(xiàng)工作的原因以及預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)C、記錄討論的結(jié)論D、有助于保證整個(gè)報(bào)告的連續(xù)性，易于他人閱讀和討論報(bào)告?A????????B????????C????????D?????? 2、以下不屬于《標(biāo)準(zhǔn)》提出的CAE報(bào)告的具體要求的是（　?。?。A、審計(jì)計(jì)劃的溝通B、報(bào)告質(zhì)量程序C、業(yè)務(wù)結(jié)果和后續(xù)審計(jì)的溝通D、審計(jì)計(jì)劃的設(shè)想 單選

答： 你好，題目的答案是B、D