
2018年11月工資發(fā)錯(cuò)了,計(jì)提,借:管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000,貸:應(yīng)付職工薪酬 10000,發(fā)放,借:應(yīng)付職工薪酬 10000,貸:庫(kù)存現(xiàn)金10000,實(shí)際上應(yīng)該是,計(jì)提:借:管理費(fèi)用_管理人員職工薪酬10000 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 8470.8 應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整?具體分錄怎么做?
答: 您好 借:應(yīng)付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 1029.2 應(yīng)付職工薪酬-社保 500
計(jì)提5月份工資 借:管理費(fèi)用--職工薪酬 62200 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應(yīng)付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 4630.32發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68
答: 你好,你想問(wèn)的問(wèn)題具體是?
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
填經(jīng)濟(jì)普查表,有一項(xiàng)要填應(yīng)付職工薪酬(本年貸方累計(jì)發(fā)生額),之前做帳時(shí),1-3月份是沒有提計(jì)工資,直接當(dāng)月做帳分錄成:借:管理費(fèi)用-職工薪酬,貸:現(xiàn)金4-12月份是先計(jì)提,計(jì)提分錄:借管理費(fèi)用-職工薪酬,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資,發(fā)工資時(shí)是:借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:現(xiàn)金那么,要填的應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該是:科目余額表里應(yīng)付職工薪酬(本年貸方累計(jì))+管理費(fèi)用-職工薪酬的(1-3月份的本年貸方累計(jì))是這樣嗎?
答: 你好! 取管理費(fèi)用-工資借方累計(jì)金額就可以了
給員發(fā)獎(jiǎng)金先要計(jì)提管理費(fèi)用\工資貸,應(yīng)付職工薪酬\工資,行嗎,還是應(yīng)付職工薪酬\獎(jiǎng)金
計(jì)提工資時(shí),借:管理費(fèi)用 貸 :應(yīng)付職工薪酬。 應(yīng)付職工薪酬是實(shí)發(fā)數(shù)還是應(yīng)發(fā)數(shù)?
老師,計(jì)提工資,發(fā)放工資,計(jì)提:借 管理費(fèi)用—工資貸 應(yīng)付職工薪酬,發(fā)放:借 應(yīng)付職工薪酬,貸 庫(kù)存現(xiàn)金 可以嗎
發(fā)放工資給法人,計(jì)提:借 管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬,貸方:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 這樣可以嗎


Lcat 追問(wèn)
2019-10-14 01:00
冉老師 解答
2019-10-14 07:36
Lcat 追問(wèn)
2019-10-14 08:20
冉老師 解答
2019-10-14 08:43
Lcat 追問(wèn)
2019-10-14 08:49
Lcat 追問(wèn)
2019-10-14 08:52
冉老師 解答
2019-10-14 10:30