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送心意

鄒老師

職稱注冊稅務(wù)師+中級會計師

2016-03-15 20:01

春節(jié)一天算三天

小蕪 追問

2016-03-15 20:02

是全勤二十九加加班十天嗎

小蕪 追問

2016-03-15 20:04

是2690嗎

小蕪 追問

2016-03-15 20:32

那就是29+4+6(春節(jié)兩天當(dāng)六天)

小蕪 追問

2016-03-15 20:54

32天?我快暈了

小蕪 追問

2016-03-15 20:55

公式是扣除公休的應(yīng)出勤天數(shù)加上加班天數(shù)?

小蕪 追問

2016-03-15 21:01

明白了 謝謝老師吖

鄒老師 解答

2016-03-15 19:59

這個就看你們加班按什么標(biāo)準(zhǔn)計算了

鄒老師 解答

2016-03-15 20:06

你把應(yīng)出勤天數(shù),加上公休7天里面上班的天數(shù)折合成應(yīng)有的天數(shù),加一起就是當(dāng)月實際出勤天數(shù),工資就是天數(shù)*每天的工資

鄒老師 解答

2016-03-15 20:34

29天全部上班了?一般是22天,在這個基礎(chǔ)上在加上國家法定節(jié)假日折合的天數(shù)

鄒老師 解答

2016-03-15 20:58

是的,比如應(yīng)出勤22天,而且也是出勤22天,加上法定加班,折合6天,就是28天 
工資就是(28/22)*當(dāng)月工資

鄒老師 解答

2016-03-15 21:06

不客氣 
今后有稅務(wù)、會計方面的問題歡迎到學(xué)堂提問

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相關(guān)問題討論
這個就看你們加班按什么標(biāo)準(zhǔn)計算了
2016-03-15 19:59:58
應(yīng)該是使用這個公式計算 工資=基本工資/23.92*實際出勤天數(shù) 不用乘以出勤天數(shù)比例。
2019-02-19 10:05:03
這個要看您單位的工資管理制度如何規(guī)定的了。我單位的月考勤天數(shù)為21.75天。
2019-02-15 17:43:22
你好 看你們單位制度 意思是加班了一天的話 按你們?nèi)展べY多算一天工資就行
2019-07-30 09:41:34
這個取決于您公司的工資管理制度。 拿我公司舉例,根據(jù)您的描述,我公司是用基本工資/考勤天數(shù),如果考勤不夠規(guī)定數(shù),不得績效工資。
2020-04-14 12:08:03
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