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送心意

QQ老師

職稱中級會計師

2019-10-12 11:19

上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。
   上年用人單位在職職工年平均工資=上年在職職工工資總額&Pide;(上年度12個月職工人數(shù)之和&Pide;12)
   上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。

云淡風輕 追問

2019-10-12 11:27

工資取數(shù)是不是支付時應付工資的借方

QQ老師 解答

2019-10-12 11:30

你好!是的,應付工資借方金額

云淡風輕 追問

2019-10-12 11:32

取數(shù)是不是應付職工薪酬總帳里面的累計數(shù)?

QQ老師 解答

2019-10-12 11:33

你好!是的,直接看明細賬借方累計數(shù)

云淡風輕 追問

2019-10-12 11:42

下面再除12月嗎?是不是就求出上年用人單位在職工年平均工資

QQ老師 解答

2019-10-12 11:51

上年度12個月職工人數(shù)之和

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上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。   上年用人單位在職職工年平均工資=上年在職職工工資總額&Pide;(上年度12個月職工人數(shù)之和&Pide;12)   上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。
2019-10-12 11:19:45
您好,上年員工沒動的話,您的上年在職職工是15人。年均工資是36666.67元。應交殘保金為8800元。
2019-11-01 11:34:07
殘保金計算的用人單位在職職工人數(shù)應該如何計算 關于<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法>有關內(nèi)容解釋的通告》規(guī)定:“用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算(結(jié)果須四舍五入取整數(shù),上年用人單位在職職工人數(shù)﹦上年度12個月職工人數(shù)之和÷12)。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。 用人單位與員工簽訂合同1年以上,中途離職或退休,或是在下半年才簽訂的1年以上的合同,此員工應計算在在職職工平均人數(shù)內(nèi)。用工年平均用工人數(shù)=用工人數(shù)×用工算術平均月數(shù)÷12個月(結(jié)果須四舍五入取整數(shù))。 季節(jié)性用工年平均用工人數(shù)=季節(jié)性用工人數(shù)×用工算數(shù)平均月數(shù)÷12個月(結(jié)果須四舍五入取整數(shù))。例如:季節(jié)性用工有300人,用工時間為2個月,季節(jié)性用工年平均用工人數(shù)=300×2÷12=50人?!?/div>
2019-04-25 15:46:15
是除以6的金額就好
2018-11-13 13:34:49
同學 你好 根據(jù)你實際經(jīng)營月份
2018-11-13 12:59:39
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