
公司的社保賬戶由于離職員工訴訟原因一直沒法辦員工清退,賬戶如果有收入會被直接扣除這類員工的社???,導致其他還在職的員工社保無法正常扣款,會計分錄上該如何處理?
答: 你好,扣這個員工的計入其他應收款就可以了。
幫員工補了6個月得社保,我該如何做她的工資和社保會計分錄?工資完全不夠扣除我們代繳的錢
答: 借:應付職工薪酬 貸:其他應收款,這個月不夠,可以下個月扣
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
公司帳戶扣除員工社保,會計分錄該怎么做
答: 計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的) 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的) 發(fā)工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的) 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的) 其他應收款/其他應付款(個人負擔的) 貸銀行存款
關于獎金發(fā)放,小李獎金2萬,扣除社保5000,和之前預發(fā)的獎金5000,本次支付發(fā)放小李獎金1萬元,會計分錄怎么做?
2019年公司應發(fā)員工年獎金10萬、扣除員工社保1萬,扣除2019年前已預支獎金1萬,扣除了為8萬,請問怎么做會計分錄?
老師您好,想問一下單位給員工補繳的前兩年的社保,員工個人承擔部分如果從現(xiàn)在起每月從工資中扣除一部分直至扣完,這部分會計分錄應該怎么做?是社會團體單位
行政把工資算錯了,新參保的人本應該是在12月份扣除補交3個月的社保。但是在計算11月份工資的時候,先扣除了2個月的社保。導致12月份工資和社保的整個會計分錄不平,這種情況該怎么處理。寫下分錄指導下


城3210 追問
2019-10-12 11:00
辜老師 解答
2019-10-12 11:04