郭鵬 追問

2019-10-11 17:38

和工資總數(shù)不超5000就不用交個稅嗎

宸宸老師 解答

2019-10-11 17:39

您好，是的，不超過5000 不交稅的

郭鵬 追問

2019-10-12 09:33

如果福利費能分兩個月發(fā)嗎

宸宸老師 解答

2019-10-12 09:34

您好，當然可以，這個具體看你們公司自己的規(guī)定的

郭鵬 追問

2019-10-12 09:51

那個影響后期的社保基數(shù)嗎

宸宸老師 解答

2019-10-12 09:52

您好，會的，福利費屬于一種工資，只要是工資都會影響社?；鶖?shù)的

郭鵬 追問

2019-10-12 09:52

那如果放到一個人身上有影響嗎

宸宸老師 解答

2019-10-12 09:54

您好，這根是不是放在一個人身上沒關(guān)系的，都會影響

郭鵬 追問

2019-10-12 09:55

那如果是送禮的卡除了做成員工福利還能怎么操作

宸宸老師 解答

2019-10-12 09:55

您好，送禮的卡只能做成職工福利，沒有投機取巧的辦法

郭鵬 追問

2019-10-12 10:03

我們是廣告公司，可以做到活動里嗎，本身就是做活動送給客戶的

宸宸老師 解答

2019-10-12 10:04

您好，如果是送給客戶的，直接做費用就可以了

郭鵬 追問

2019-10-12 10:05

那需要提供什么資料可以做到活動里

宸宸老師 解答

2019-10-12 10:06

您好，證明您這個確實用到活動里的資料就可以了

郭鵬 追問

2019-10-12 10:11

合同還是發(fā)放記錄

宸宸老師 解答

2019-10-12 10:12

您好，這兩個有的話，都可以的

郭鵬 追問

2019-10-12 10:13

現(xiàn)在是我們這邊會計不敢做到活動里面去，非要放到福利

宸宸老師 解答

2019-10-12 10:14

您好，如果確實是贈送給客戶的，為什么不敢呢。根據(jù)實際情況做

郭鵬 追問

2019-10-12 10:14

那是不是對方需要交個稅呢

宸宸老師 解答

2019-10-12 10:14

您好，理論上是要交個稅的