老師,如果所在的單位,沒有產(chǎn)假,那,怎么計(jì)算生育津貼呢?如果,之前沒買過生育保險,在現(xiàn)在這家公司如果才買滿一年生育保險的話。
傻傻兔
于2019-10-08 23:28 發(fā)布 ??975次瀏覽
- 送心意
樸老師
職稱: 會計(jì)師
2019-10-09 08:17
你好,有社保的才有產(chǎn)假生育津貼
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這個保險費(fèi)用4萬元,是單獨(dú)計(jì)入管理費(fèi)用的哦
2020-08-26 09:42:10

您的問題老師解答(計(jì)算)中,請耐心等待
2020-06-09 09:46:30

你好, 生育津貼=上年度本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù),假期天數(shù):
(1)正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天);
(2)獨(dú)生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;(第二胎沒有晚育假,女性分娩當(dāng)年24周歲開始為晚育)
(4)難產(chǎn)假
剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天;
吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。
(5)多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天
2019-02-14 17:34:35

其實(shí)說白了,就是看安全存量下可以動用多少保險儲備
2022-03-16 22:51:00

年需用量是3600,日耗用量就是10,交貨期為10天,也就是再訂貨點(diǎn)為100件
那么100件訂貨時,你圖二這里,會存在缺貨就是后面的110 120 130,所以是 10 20 30
當(dāng)再訂貨點(diǎn)為110時,那么缺或就是后面的 120和130 ,就是 10 20
2020-07-21 16:21:20
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2019-10-09 08:38
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