員工病假，事假扣的工資怎么記帳？

答： 您好！發(fā)多少工資就在應(yīng)付工資薪酬里面計(jì)提多少工資。不用單獨(dú)提現(xiàn)扣的工資。比如這個(gè)月是3200工資，借管理費(fèi)用3200，貸應(yīng)付職工薪酬3200，如果下個(gè)月請(qǐng)假了，只發(fā)2800的工資，就借：管理費(fèi)用2800，貸應(yīng)付職工薪酬2800

老師，2月份請(qǐng)假的怎么算應(yīng)扣的工資（2月算多少天上班）？

答： 請(qǐng)假多少天 就按 請(qǐng)假天數(shù)*該員工每天工資 2月份一般就按企業(yè)執(zhí)行多少天，一般有22天或22.5天

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

3.15號(hào)分娩按113天的產(chǎn)假來算，要幾號(hào)上班，如何計(jì)算天數(shù)？有大小月怎么算，按實(shí)際天數(shù)算嗎？麻煩你列個(gè)明細(xì)，謝謝。

答： 根據(jù)實(shí)際天數(shù)核算就是，3月（31-15+1）+4月（30天）+5月（31天）+6月（30天）+7月（5天）； 7月6日上班