請(qǐng)問2015年度工資多計(jì)提了5萬元，現(xiàn)在要不要做調(diào)整，怎么做分錄？

答： 您好！多計(jì)提的部分，需要通過以前年度損益調(diào)整科目調(diào)整： 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：以前年度損益調(diào)整 借：以前年度損益調(diào)整 貸：利潤分配-未分配利潤

上年度多計(jì)提的人員工資怎么做憑證啊

答： 您好！分2種情況： （1）若金額不大，可以直接在上年進(jìn)行沖銷憑證；或者在本年度沖減 （2） 若金額較大，則需要通過以前年度損益調(diào)整科目調(diào)整： 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：以前年度損益調(diào)整 借：以前年度損益調(diào)整 貸：利潤分配-未分配利潤

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

計(jì)提多少工資發(fā)多少工資嗎

答： 根據(jù)你公司實(shí)際情況來哦，若是有交社保，有罰款，那么實(shí)際發(fā)放工資少于計(jì)提工資