公司人事因?yàn)槭堑谝淮巫錾绫?，不小心給一位新員工多做了兩個(gè)月的社保，調(diào)節(jié)之后新員工愿意承擔(dān)個(gè)人部分的金額，公司多繳納的部分要人事自己承擔(dān)，人事該怎么辦

答： 你好 人事可以和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)勾通一下 看能不能企業(yè)承擔(dān) 因?yàn)槿耸掠羞^(guò)錯(cuò) 當(dāng)事人和企業(yè)都不承擔(dān)的人事就要承擔(dān) 或者你也可以去申請(qǐng)退款 把交錯(cuò)的申請(qǐng) 退回來(lái)

青島 員工四千底薪 公司和個(gè)人應(yīng)承擔(dān)社保繳納金額各是多少？

答： 同學(xué)你好 這個(gè)看當(dāng)?shù)亟毁M(fèi)比例和交費(fèi)基數(shù)

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司實(shí)際繳納的個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保金額小于發(fā)放工資時(shí)扣除的個(gè)人承擔(dān)的繳納金額，這樣怎么調(diào)整呢

答： 你可以向公司申請(qǐng)，讓它補(bǔ)足差額，并且按照實(shí)際繳納的社保金額，對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。