
公司勸退我,提出2個(gè)方案,一個(gè)是賠償我半個(gè)月工資,讓我自動(dòng)離職,一個(gè)是讓我繼續(xù)上班,但是在協(xié)商的時(shí)候,有說過降我工資和調(diào)我去外地,上一周時(shí)間都不讓我去上班,但是不辭退我,這個(gè)情況我可以直接去走仲裁嗎?還有就是公司是試用3月后才給我買社保的。
答: 我覺得拿半個(gè)月的工資后,直接走人,這個(gè)企業(yè)已經(jīng)沒法呆了。直接找新的工作
老師我想問下不是本單位員工,單位幫交社保,也未做一份工資。是否合理,如不合理解決方案是??謝謝
答: 你好當(dāng)成自己?jiǎn)T工來(lái)處理 。 做工資表 報(bào)個(gè)稅? 買 社保。 這樣才合理的?
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
工資和社保一致的可行性方案
答: 你好? 就是按實(shí)際工資交社保??


芝子 追問
2019-09-09 17:29
江老師 解答
2019-09-09 17:31