一般國企面試會問哪些問題
酥小胖
于2019-09-04 18:00 發(fā)布 ??11638次瀏覽
- 送心意
陳靜老師
職稱: ,中級會計師
2019-09-04 18:02
你好,國企目前面試一般為個人自由演講和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種。
除這兩種固定環(huán)節(jié)外,還會針對所報崗位提問一些專業(yè)知識,建議在面試之前了解下專業(yè)知識和崗位知識。
對于本人五百強國企面試經(jīng)驗,有一下幾點注意事項:
在自由演講可以稍微展現(xiàn)自己良好興趣愛好,特長,還有特殊專業(yè)技能,但是不要夸夸其談,說話盡量簡潔,在重點特長的時候可以語氣加重一點。
2.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是給你一個題目,和辯論賽是一樣的,但是沒有主持者,說話一定要注意分寸,不要搶別人節(jié)奏,不要有惡意攻擊大聲爭辯,一定要讓面試官覺得你沉穩(wěn),說出觀點要一針見血。不要拖沓,冗余的反復(fù)解釋一個觀點,尊重他人很重要,有個被面試者在別人闡述觀點的時候笑了,毫無疑問出局了。
3.最關(guān)鍵的一點,在國企面試這一輪,淘汰率僅有20%左右,切記一定不要做那個特別冒尖的人,不要覺得搶風(fēng)頭能讓面試官對你有深印象。國企需要老老實實干活的人,特別有能力的怪才反而不招面試官的喜歡。如果你沒有一針見血的觀點,與其強行出風(fēng)頭,不如老實坐著也能通過面試。有能力的人會知道什么時候該展示,而不會喧賓奪主。
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