#提問#6月份計提當(dāng)月工資22500.7月份發(fā)放6月份工資是24500.7月份也沒有補提這部分差額，8月份還可以補提嗎

答： 你好 可以補計提的 把中間的差額補計提起來 摘要寫清楚是6月的

當(dāng)1月份工資做了計提，到了2月份發(fā)放工資的時候，被老板告知其中一個員工漲工資了，那請問計提與發(fā)放對不上，是不是要補做計提差額呢

答： 同學(xué)你好，是需要補做計提的差額；

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

1,請問如果年終獎在1月發(fā)放, 那就是1月份月薪不足5000元的,要將1月工資與5000元的差額算出來嗎?2,月薪不足5000元的,是指應(yīng)發(fā)工資不足5000元的嗎?要將應(yīng)付工資與5000元的差額計算出來嗎?2,月薪不足5000元的,是指應(yīng)發(fā)工資不足5000元的嗎?要將應(yīng)付工資與5000元的差額計算出來嗎?

答： 比如，工資4000，你年終獎-1000計稅