職工福利不超過當年職工總工資的14%，這個職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費用-職工福利 ”回為“管理費用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費用-職工福利 ”的

答： 你好，指的是工資總額，一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額

職工食堂人員工資 為什么不是 工資薪金，而是職工福利費

答： 這個是食堂，食堂相關(guān)發(fā)生費用都是做福利費下面，

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

職工福利費14%是按工資的應(yīng)發(fā)數(shù)，還是實發(fā)數(shù)？

答： 是實際發(fā)放工資的14%。