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送心意

鄒老師

職稱注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師

2019-08-28 20:10

你好,如果王某的月工資低于當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄べY,只要高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2 000元
應(yīng)向王某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額為=3*月工資

純真的大地 追問(wèn)

2019-08-28 20:13

如果不滿一年就是4000×3×1=12000是這樣嗎?我看解析說(shuō)6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算,這個(gè)不滿一年按一年算,要不要×3倍的呢老師?

鄒老師 解答

2019-08-28 20:21

你好,如果王某在合同解除前月的平均工資超過(guò)12000,是按12000*1=4000*3*1計(jì)算補(bǔ)償金額

純真的大地 追問(wèn)

2019-08-28 20:28

如果說(shuō)他的工資是5000沒(méi)有超過(guò),就是5000×3年對(duì)嗎

鄒老師 解答

2019-08-28 20:29

你好,是的,是這樣計(jì)算的

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76500元
2018-05-07 17:26:30
你好 《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
2020-06-13 22:48:10
3000×3×5 按月平均工資×工作年限。月平均工資不超過(guò)當(dāng)?shù)毓べY3倍
2019-03-11 16:25:24
你好。同學(xué)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=實(shí)際工作的年限*平均工資,3000*5
2019-02-21 18:46:44
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2017-06-08 14:01:49
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