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送心意

曼曼老師

職稱中級會計師

2019-08-25 13:32

你好,工資薪酬費用分配表中的分配金額里即分配率=費用合計/總工時.

因該是按照分配率計算所得出的人工所在部門的或者崗位的補貼吧就等于是這2個崗位所享有的除基本工資外還享有的崗位津貼比如高溫或者有毒等等!

分配的標準是按照企業(yè)規(guī)定的標準來分配,一般是按照人工公時來計算.

單位財務(wù)的關(guān)于工資月支出的報表把分配標準因該是每個部門或者職工等級職位等級或者崗位的一個月基本工資的標準基數(shù)也是個工資依據(jù),就等于是一個公式.月工資按部門崗位的不同根據(jù)工資薪酬費用分配表中的標準計算出來的每個部門以人數(shù)乘以月工資標準得出的當月因該支出的工資金額包括合計金額總數(shù)!

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你好,工資薪酬費用分配表中的分配金額里即分配率=費用合計/總工時. 因該是按照分配率計算所得出的人工所在部門的或者崗位的補貼吧就等于是這2個崗位所享有的除基本工資外還享有的崗位津貼比如高溫或者有毒等等! 分配的標準是按照企業(yè)規(guī)定的標準來分配,一般是按照人工公時來計算. 單位財務(wù)的關(guān)于工資月支出的報表把分配標準因該是每個部門或者職工等級職位等級或者崗位的一個月基本工資的標準基數(shù)也是個工資依據(jù),就等于是一個公式.月工資按部門崗位的不同根據(jù)工資薪酬費用分配表中的標準計算出來的每個部門以人數(shù)乘以月工資標準得出的當月因該支出的工資金額包括合計金額總數(shù)!
2019-08-25 13:32:51
同學你好 在軟件里面嗎
2022-12-05 16:40:12
你好,具體是需要計算什么呢??
2021-12-06 09:18:12
你好,安應(yīng)付工資的。
2022-09-22 08:50:09
好的,那么根據(jù)實際生產(chǎn)耗用工時,甲產(chǎn)品耗費6000工時,乙產(chǎn)品耗費4000工時,共計耗費10000工時。計算間接費用共35000元,則每工時耗費35元。根據(jù)此比例,甲產(chǎn)品共發(fā)放21000元,乙產(chǎn)品發(fā)放14000元,這樣可以得出相應(yīng)的工資費用分配表和會計分錄。
2023-03-16 11:53:23
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