建筑安裝企業(yè)按照工資比例計提的職工福利費,工會經(jīng)費,教育費是否可以稅前扣除,他們列支的范圍分別是什么?
快刀浪子
于2019-08-22 10:38 發(fā)布 ??1880次瀏覽
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莊老師
職稱: 高級會計師,中級會計師,審計師
2019-08-22 10:41
建筑安裝企業(yè)按照工資比例計提的職工福利費,工會經(jīng)費,教育費不超過規(guī)定上限可以稅前扣除,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
上述三費的扣除,要以實際發(fā)生金額為基礎在規(guī)定范圍內(nèi)扣除。實際發(fā)生金額低于規(guī)定范圍,按實際發(fā)生金額扣除。
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不可以扣除 以上費用采取實報實銷的方式
2019-08-22 08:50:13

建筑安裝企業(yè)按照工資比例計提的職工福利費,工會經(jīng)費,教育費不超過規(guī)定上限可以稅前扣除,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
上述三費的扣除,要以實際發(fā)生金額為基礎在規(guī)定范圍內(nèi)扣除。實際發(fā)生金額低于規(guī)定范圍,按實際發(fā)生金額扣除。
2019-08-22 10:41:33

都是有比例的
工會經(jīng)費按工資的2%
福利費按工資的14%
職工教育經(jīng)費按工資的8%
2019-04-29 12:55:00

職工福利費,工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的稅前扣除標準分別是:
1、職工福利費是工資薪金總額的14%;
2、工會經(jīng)費是是工資薪金總額的2%;
3、職工教育經(jīng)費是工資薪金總額的2.5%
2015-11-29 09:11:57

福利費是工資的14%
工會經(jīng)費是工資的2%
職工教育經(jīng)費是工資的2.5%
請注意,在新企業(yè)所得稅法中
首先,工資沒有扣除標準了,直接按實際發(fā)生的扣除
你所問的三項費用的扣除也不能用計提數(shù)扣除,直接,稅法的規(guī)定也是按實際發(fā)生數(shù)扣除
其中職工教育經(jīng)費如果當年發(fā)生不足扣除比例的,可結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)扣除
2015-11-13 16:00:26
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2019-08-22 10:43
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2019-08-22 17:03