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公司是制造性企業(yè),好幾個人機床師傅的工資都超過5000,老板說先按5000的報個稅,說以后再改,關鍵本來成本就少,再說以后再改,工資變動相差好幾千,會不會有風險????
建筑勞務分包公司在人工工資這方面風險有多大?因為成本只有人工工資,造的工資表的金額比較大,大多都是假的。應該怎么規(guī)避自己的風險?
老師,個稅系統(tǒng)錄入人員工資這一塊,有的公司沒有成本全是人工,人工多的錄入系統(tǒng)風險大,還是不入風險的

