
老師,我問下,如果我已經(jīng)在一個(gè)公司拿工資,交社保了,現(xiàn)在又兼職另一家公司,那在新公司報(bào)酬作工資還是勞務(wù)?
答: 都是可以的。不過算作工資的話,相關(guān)合同要簽好,比如用工形式什么的,這樣才確定為工資。
兼職員工有勞務(wù)報(bào)酬真實(shí)發(fā)生的,個(gè)稅申報(bào)勞務(wù)報(bào)酬,基本工資社保都是零申報(bào),這樣可以嗎?
答: 你好,可以的,因?yàn)閯趧?wù)報(bào)酬人員不是職工薪金的員工,不屬于繳納社保的
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
一個(gè)員工在A公司正常工作發(fā)工資上社保 在B公司做兼職5000 兼職按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào) 那是需要直接在B公司按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)工資 交800個(gè)稅 是這樣嗎
答: 你好!是的,B公司有義務(wù)代扣代繳


青禾 追問
2019-08-15 00:37
許老師 解答
2019-08-15 09:10
青禾 追問
2019-08-15 09:13
許老師 解答
2019-08-15 09:16