
老師 如果7月發(fā)放1-6月獎金那就是除以6唄 如果本月工資不足5000可以用獎金補不足5000的差額再計算稅額嗎
答: 這個是可以補足工資后,再計算個稅的?,F(xiàn)在是按年進行統(tǒng)計數(shù)據(jù),對于前期不足5000元的數(shù)據(jù),也是可以彌補,補足后計算全部應(yīng)交的稅款,再減去已交的個稅,最后是本月需要交的個稅
1,請問年終獎在1月發(fā)放,如果1月份月薪不足5000元的,要將1月工資與5000元的差額算出來嗎? 2,月薪不足5000元的,是指應(yīng)發(fā)工資不足5000元的嗎?要將應(yīng)發(fā)工資與5000元差額計算出來嗎?
答: 1.是的,差額計算 2.是的,需要的
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
2019年發(fā)放2018年年終獎計算個稅,是否采用新規(guī),不扣低于當(dāng)月工資低于5000的差額呢?
答: 你好 19年實際發(fā)放的 是采用新規(guī)不能扣差額
年底發(fā)放雙薪中的第13個月的工資具體金額單位可以自己決定的嗎?比如給A5000,給B7000? (A平時月工資3000,B月工資5000),可以不按他們平時工資給予雙薪的咯?
我是一名駐村工作隊員,我們工資是差額拔款的,今年我五月份駐村工作以來,我工資只發(fā)放百分之九十,還剩百分之十沒有發(fā)放,我應(yīng)該找誰要。
當(dāng)1月份工資做了計提,到了2月份發(fā)放工資的時候,被老板告知其中一個員工漲工資了,那請問計提與發(fā)放對不上,是不是要補做計提差額呢

