
咨詢一個關于工資的問題工司的出勤天數按照國家標準21.75天算!如果員工本月試用期實際天數(按考勤表算)為3天,轉正實際天數為18天,加起來是21天。我們給員工算日工資的時候是以21.75天算,那么我給該員工算工資的時候試用期工資按3天算,那么轉正工資是以18.75算,還是以18天算!求解,謝謝!
答: 你好,一般是按實際的18天算
現(xiàn)在國家最低工資標準是2050嗎
答: 您好 地區(qū)不同 最低工資標準不同
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
你好,我1月17日正式上班,2月份算工資的話應按多少天算,基本工資2400元月休8天,人事按國家標準21.75天算
答: 按正常的21.75算,這個是標準計算。是哪里有疑問?
員工休產假工資怎么算?生育津貼跟工資只能領一樣,但是生育津貼的天數不是實際休假的天數,比如順產的話,生育津貼按98來發(fā),員工休產假是98+80,剩下的80怎么算?按市最低工資標準算還是?
您好,2020年2月的實際出勤天數應該是20天,還是標準的21.75天,我們公司是正常的休息,2月份有一個人離職了,按基本工資?21.75再乘以實際出勤天數算的,這樣合理嗎?
2020年5月份的工資,1-16號按照4500來算,17-31號按照5000來算,根據國家日工資計算標準21.75來算,但是20-22號請假三天,那么5月份的工資為多少


馬錦 追問
2019-08-08 12:06
小云老師 解答
2019-08-08 12:33