您好，1.人力資源公司的賬務(wù)處理方法： 
帳務(wù)處理基本與一般企業(yè)的差不多，提供的是中介服務(wù)，交增值稅，增值稅有轉(zhuǎn)包服務(wù)時(shí)要扣除對方的費(fèi)用。 
勞務(wù)公司應(yīng)該按全額開具發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容可以開具勞務(wù)費(fèi)等，按收取的勞務(wù)費(fèi)減去支付給派遣人員的工資、社保和住房公積金等后的余額繳納增值稅稅，稅率為 5%（附加稅費(fèi)按核定的稅率征收） 
（1）收到勞務(wù)費(fèi)，開具發(fā)票： 
借：銀行存款貸：主營業(yè)務(wù)收入 
（2）計(jì)提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔(dān)的社保、住房公積金： 
借：主營業(yè)務(wù)成本貸：應(yīng)付職工薪酬——薪金應(yīng)付職工薪酬——社保應(yīng)付職工薪酬——住房公積金 
（3）支付派遣人員的工資： 
借：應(yīng)付職工薪酬——薪金貸：庫存現(xiàn)金其他應(yīng)付款——個(gè)人承擔(dān)的社保和公積金應(yīng)交稅費(fèi) ——個(gè)稅 
（4）繳納社保和公積金：借：應(yīng)付職工薪酬——社保應(yīng)付職工薪酬——住房公積金其他應(yīng)付款——個(gè)人承擔(dān)的社保和公積金貸：銀行存款 
（5）計(jì)提稅和附加稅費(fèi)：借：稅金及附加貸：應(yīng)交稅費(fèi)——稅應(yīng)交稅費(fèi)——城建稅應(yīng)交稅費(fèi)——教育費(fèi)附加 
2.主營業(yè)務(wù)成本： 
利潤表中的主營業(yè)務(wù)成本反映的是企業(yè)當(dāng)期銷售產(chǎn)品或提供勞務(wù)所含的成本，即產(chǎn)品成本。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，產(chǎn)品成本對于企業(yè)來說至關(guān)重要。 
按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的要求，產(chǎn)品成本包括直接材料、直接人工和制造費(fèi)用。 

詳細(xì)介紹主營業(yè)務(wù)成本： 
（1）直接材料。 
直接材料指加工后直接構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體或主要部分的原料和材料成本。 
直接材料可以分為原材料及主要材料、輔助材料、外購半成品（外購件）、修理用備件（備品備件）、包裝材料、燃料、包裝物等。在生產(chǎn)過程中，直接材料的價(jià)值一次全部轉(zhuǎn)移到新生產(chǎn)的產(chǎn)品中去，構(gòu)成了產(chǎn)品成本的重要組成部分。 
（2）直接人工。 
直接人工指在生產(chǎn)中對材料進(jìn)行直接加工制成產(chǎn)品所耗用的工人的工資、獎金和各種津貼，以及按規(guī)定比例提取的福利費(fèi)。 
直接人工主要包括兩部分內(nèi)容：職工工資和職工福利費(fèi)。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定，工資總額包括以下六項(xiàng)內(nèi)容：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。 
職工福利費(fèi)是指企業(yè)準(zhǔn)備用于職工福利方面的資金。企業(yè)在使用了職工的勞動技能、知識等后，除應(yīng)該按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給職工工資以外，還必須負(fù)擔(dān)對職工個(gè)人福利方面的義務(wù)。職工福利費(fèi)的來源是根據(jù)職工工資總額的14%計(jì)算提取的，專門用于職工的醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)護(hù)人員的工資、職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、福利部門人員工資等。 
（3）制造費(fèi)用。 
制造費(fèi)用指企業(yè)各生產(chǎn)單位（如生產(chǎn)車間）為了組織和管理生產(chǎn)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用。 
制造費(fèi)用是產(chǎn)品成本的重要組成部分。具體來講，制造費(fèi)用包括工資和福利費(fèi)（指車間管理人員提取的那一部分）、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、機(jī)物料損耗、勞動保護(hù)費(fèi)以及其他制造費(fèi)用。