老師,在做五月份薪資的時候同時把一個員工次月的社保個人承擔部分提前扣除了,那做發(fā)放薪資的分錄時其他應(yīng)付款~社保金額是不是會比五月扣繳社保時的分錄中的其他應(yīng)付款~社保金額要多出這筆金額呀?因為實際上這筆金額還沒扣,只是公司先扣了,次月相反是吧?
阿妹
于2019-07-25 10:44 發(fā)布 ??747次瀏覽
- 送心意
樸老師
職稱: 會計師
2019-07-25 11:03
是的,次月相反就可以了
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你好 你18年支付給醫(yī)院怎么做賬的 那個4000元 。
2019-09-27 10:57:06

你好,計提和支付工資分錄是怎樣寫的
2019-04-27 13:45:44

是的,次月相反就可以了
2019-07-25 11:03:12

社保代繳了,沖銷其他應(yīng)付款
2019-12-13 10:40:46

計提時做
借:生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用:社保費
貸:應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資
貸 :應(yīng)付職工薪酬 :社會保險費
代扣社保和個人所得稅
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
貸:其他應(yīng)付款-個人扣款:基本養(yǎng)老保險等
按實發(fā)凈額發(fā)工資
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:庫存現(xiàn)金等。
支付社保繳費
借:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費—基本養(yǎng)老保險等
借:其他應(yīng)付款-個人扣款-基本養(yǎng)老保險等
借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
2019-04-25 11:25:29
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