我是學(xué)校給學(xué)生做一個暑期勞動體驗的學(xué)生，然后在每天十小時工作的情況下，工作了一個月，填了離職報告離職了，但是工資距離說好的四千以上變成了兩千五左右，那邊最低工資15一小時，我是那個月工作了346.5小時，然后其中有84個小時是加班的周末十四個小時（2倍工資），正常加班70個小時（1.5倍工資），公司是滁州立訊精密

答： 簽訂勞動合同了嗎，如何約定薪資的

如果簽了勞動合同那取得的收入應(yīng)該是工資薪金所得，為什么稅法規(guī)定在校學(xué)生勤工儉學(xué)是屬于勞動報酬所得勞務(wù)報酬所得

答： 您好！因為他不是正式職工。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我們學(xué)校請了教官來給學(xué)生軍訓(xùn)，能以工資的形式把錢打給他嗎？

答： 你好 不是員工的話 不能以工資薪金來報個稅 和發(fā)放的 要按勞務(wù)報酬