老師，工資基本戶當(dāng)月第一次發(fā)放工資5000第二次10000，社?；鶖?shù)按5000交可以不？10000作為福利發(fā)放

答： 您好 10000是福利費(fèi)的話 所得稅匯算清繳的時(shí)候超過工資總額的14%不許扣除

社保的繳費(fèi)基數(shù)到底是以基本工資發(fā)放還是以基本工資+福利+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金合計(jì)金額發(fā)放的？

答： 你好 　依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，下列項(xiàng)目作為工資總額統(tǒng)計(jì)，在計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)作為依據(jù)： 　　1.計(jì)時(shí)工資，指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。 　　2.計(jì)件工資，指按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。 　　3.獎(jiǎng)金，指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬等。 　　4.津貼和補(bǔ)貼，指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的各種津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響而支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。 　　5.加班加點(diǎn)工資，指對(duì)法定節(jié)假日和休假日工作的職工以及在正常工作日以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的職工按規(guī)定支付的工資。 　　6.特殊情況下支付的工資，指根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者因病、婚、喪、產(chǎn)假、工傷及定期休假等原因職工的工資及附加工資，保留工資等。 　　7.其他工資，如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等。 　　8.特殊項(xiàng)目構(gòu)成的工資，包括《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函[2006]60號(hào)）規(guī)定的應(yīng)計(jì)入工資總額的項(xiàng)目 社保的繳費(fèi)基數(shù)是基本工資+福利+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金合計(jì)金額發(fā)放的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，我公司開了一個(gè)基本戶和一個(gè)一般戶，但是我不太明白一般戶的用途，我公司發(fā)放工資都是用一般戶，基本戶交社保和其他，這樣操作可以嗎？

答： 你好！可以的，本身沒有特定的用途。都可以用