談?wù)勀銓r值的理解（財務(wù)管理）

答： 價值是未來現(xiàn)金流班量的現(xiàn)值

財務(wù)的創(chuàng)造價值 挑戰(zhàn)

答： 你好，財務(wù)的價值在于數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)，財務(wù)的數(shù)據(jù)是用來分析的決策的，但是隨著大數(shù)據(jù)的運用和人工智能的運用，數(shù)據(jù)已經(jīng)不再需要財務(wù)人員核算

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

以企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標(biāo)有哪些優(yōu)點

答： 釋義 　　財務(wù)管理目標(biāo)是一切財務(wù)活動的出發(fā)點和歸宿．是評價企業(yè)理財活動是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)． 　　[編輯本段]觀點 　　隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善,財務(wù)管理理論在不斷地豐富和發(fā)展。其中財務(wù)管理的目標(biāo),也在不斷推陳出新。到目前為止,先后出現(xiàn)了4種比較具有代表性的觀點,分別是:利潤最大化原則、股東財富最大化原則、企業(yè)價值最大化原則和企業(yè)資本可持續(xù)有效增值原則。 　　[編輯本段]作用 　　財務(wù)管理目標(biāo)又稱理財目標(biāo)，是指企業(yè)進行財務(wù)活動所要達到的根本目的，它決定著企業(yè)財務(wù)管理的基本方向。財務(wù)管理目標(biāo)的作用可以概括為四個方面：（1）導(dǎo)向作用。（2）激勵作用。（3）凝聚作用。（4）考核作用。 　　[編輯本段]特征 　　企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)具有以下特征：（1）財務(wù)管理目標(biāo)具有相對穩(wěn)定性。隨著宏觀經(jīng)濟體制和企業(yè)經(jīng)營方式的變化，隨著人們認識的發(fā)展和深化，財務(wù)管理目標(biāo)也可能發(fā)生變化。但是，宏觀經(jīng)濟體制和企業(yè)經(jīng)營方式的變化是漸進的，只有發(fā)展到一定階段以后才會產(chǎn)生質(zhì)變；人們的認識在達到一個新的高度以后，也需要有一個達成共識、為人所普遍接受的過程。因此，財務(wù)管理目標(biāo)作為人們對客觀規(guī)律性的一種概括，總的說來是相對穩(wěn)定的。 （2）財務(wù)管理目標(biāo)具有可操作性。財務(wù)管理目標(biāo)是實行財務(wù)目標(biāo)管理的前提，它要能夠起到組織動員的作用，要能夠據(jù)以制定經(jīng)濟指標(biāo)并進行分解，實現(xiàn)職工的自我控制，進行科學(xué)的績效考評，這樣，