母公司想指派人到子公司擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理。工資和社保由母公司承擔(dān)，但是需要子公司代繳（指定人是子公司地區(qū)戶籍）。請問這種情況下，指定人應(yīng)該與母公司簽訂勞動合同，但是這個社保問題如何解決？母公司需要與子公司簽訂什么協(xié)議咧？

答： 社保是由勞動合同簽訂方交納。 這個直接簽訂派遣的協(xié)議，約定 工資及相關(guān)社保支付方式等

同一員工和母公司簽合同，但是在母公司和子公司都有工資發(fā)放，社保以母公司發(fā)放的工資基數(shù)繳納可以嗎？子公司的工資不繳可以嗎。還是必須母子公司的工資要合并繳納社保。

答： 你好，可以的 在一個企業(yè)繳納的社保，在另一個企業(yè)就繳納不了了

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我們的母公司對子公司是全資控股，客戶刷卡也是進(jìn)入子公司，是不是合同上只能蓋子公司的章。但是現(xiàn)在公司存放著一批空白紙質(zhì)版老協(xié)議，老協(xié)議上已經(jīng)蓋上了母公司的章，我們不想浪費(fèi)掉，可不可以在財務(wù)聯(lián)那頁，母公司旁邊再蓋個子公司的章?

答： 親愛的學(xué)員，您好！很高興為您解答，回復(fù)如下： 可以加蓋子公司的章，在后面提供能證明母子公司關(guān)系的文件即可。 祝您學(xué)習(xí)愉快！