1)公司盈利了是否一定要分紅?如果一直有盈利一直不分紅可否? 2.分紅比例如何確定?有無(wú)邏輯?
julie
于2019-06-23 15:53 發(fā)布 ??14370次瀏覽
- 送心意
鄒老師
職稱: 注冊(cè)稅務(wù)師+中級(jí)會(huì)計(jì)師
2019-06-23 15:56
你好
1,沒(méi)有規(guī)定盈利必須分紅,比如有的上市公司每年都盈利,但是卻一直不分紅,只能說(shuō)是鐵公雞,沒(méi)有法律強(qiáng)制必須分紅
2,分紅比例是根據(jù)股東大會(huì)確定的 分紅比例確定的
相關(guān)問(wèn)題討論

你好
1,沒(méi)有規(guī)定盈利必須分紅,比如有的上市公司每年都盈利,但是卻一直不分紅,只能說(shuō)是鐵公雞,沒(méi)有法律強(qiáng)制必須分紅
2,分紅比例是根據(jù)股東大會(huì)確定的 分紅比例確定的
2019-06-23 15:56:42

同學(xué)你好
對(duì)的
這樣做就行了
2021-10-15 17:01:00

可以按照任意比例來(lái)分配,前提是股東間協(xié)商好
2022-04-08 17:15:02

同學(xué)好
分紅比例可以雙方約定,也可以按照占股比例。
2021-09-15 10:07:37

你好,舉一個(gè)例子,
某工業(yè)企業(yè)本月生產(chǎn)A產(chǎn)品,生產(chǎn)工藝過(guò)程屬一次性投入材料加工制造類型。本月完工產(chǎn)品200件,月末在產(chǎn)品數(shù)量100件,月末在產(chǎn)品完工程度50%。假定產(chǎn)品成本計(jì)算單所提供月初在產(chǎn)品成本和... 某工業(yè)企業(yè)本月生產(chǎn)A產(chǎn)品,生產(chǎn)工藝過(guò)程屬一次性投入材料加工制造類型。本月完工產(chǎn)品200件,月末在產(chǎn)品數(shù)量100件,月末在產(chǎn)品完工程度50%。假定產(chǎn)品成本計(jì)算單所提供月初在產(chǎn)品成本和本月發(fā)生費(fèi)用總額為50920元,其中:直接材料24000元,直接人工16200元,制造費(fèi)用9800元,廢品損失920元。(假定廢品損失全部由完工產(chǎn)品負(fù)擔(dān))。要求:采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法計(jì)算完工產(chǎn)品總成本和月末在產(chǎn)品成本。
1)在產(chǎn)品約當(dāng)產(chǎn)品量的計(jì)算:
約當(dāng)產(chǎn)量=100×50%=50(件)
(2)直接材料的分配:
直接材料分配率=24000/(200+100)=80
在產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的直接材料=100×80=8 000(元)
完工產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的直接材料=200×80=16 000(元)
?。?)直接人工的分配:
直接人工分配率=16200/(200+50)=64.8
在產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的直接人工=50×64.8=3240(元)
完工產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的直接人工=200×64.8=12960(元)
?。?)制造費(fèi)用的分配:
制造費(fèi)用分配率=9800/(200+50)=39.2(元)
在產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的制造費(fèi)用=50×39.2=1960(元)
完工產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的制造費(fèi)用=200×39.2=7840(元)
(5)完工產(chǎn)品成本和在產(chǎn)品成本的計(jì)算:
月末在產(chǎn)品總成本=8 000+3240+1960=13200(元)
完工產(chǎn)品總成本=16 000+12960+7840+920=37720(元)
2022-04-13 23:00:54
還沒(méi)有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
精選問(wèn)題
獲取全部相關(guān)問(wèn)題信息
julie 追問(wèn)
2019-06-23 19:57
鄒老師 解答
2019-06-23 20:04
julie 追問(wèn)
2019-06-23 20:06
鄒老師 解答
2019-06-23 20:08
julie 追問(wèn)
2019-06-23 20:12
julie 追問(wèn)
2019-06-23 20:13
鄒老師 解答
2019-06-23 20:14
julie 追問(wèn)
2019-06-23 20:16
鄒老師 解答
2019-06-23 20:17