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送心意

紫藤老師

職稱中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

2019-06-20 11:05

你好,員工懷孕生產(chǎn)期間工資是按原有的工資發(fā)放

樂樂呵呵 追問

2019-06-20 11:21

沒有上班也是按原有的發(fā)嗎

樂樂呵呵 追問

2019-06-20 11:21

她生產(chǎn)后呢?

紫藤老師 解答

2019-06-20 11:23

生產(chǎn)后上班了就是上班工資了

樂樂呵呵 追問

2019-06-20 11:45

生產(chǎn)在家待產(chǎn),在休產(chǎn)假,也是付她原來上班的工資嗎

紫藤老師 解答

2019-06-20 15:04

生產(chǎn)在家待產(chǎn),在休產(chǎn)假,也是付她原來上班的工資的

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相關(guān)問題討論
你好,員工懷孕生產(chǎn)期間工資是按原有的工資發(fā)放
2019-06-20 11:05:50
你好,這個(gè)各地各單位的政策不一樣的
2020-03-25 13:11:23
你好,一、對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬。 二、企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。 企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個(gè)工資支付周期的,若職工提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動(dòng)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi),生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。
2022-04-06 18:32:09
按照最低標(biāo)準(zhǔn)的80%制造工資表啊 社保應(yīng)該是免的 只計(jì)提發(fā)放工資即可
2020-03-16 09:32:47
你好,一般是基本工資的70%
2019-09-02 14:17:03
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