如果員工在工作中犯了錯誤,根據(jù)公司的規(guī)章制度,應(yīng)處以一定的經(jīng)濟處罰,請問象這種扣款一般是在員工工資的稅前扣除還是在稅后扣除?有無這方面的法律條文?

答： 你好 你可以按扣款后的金額來計提 工資 這樣就不用交個稅了

員工在工作過程中犯了錯誤給公司造成損失，公司要對這位員工罰款。罰款是放在稅后扣合適還是稅前扣合適？對應(yīng)后續(xù)帳務(wù)的分錄是做營業(yè)外收入？

答： 稅后扣款。 收的罰款記入營業(yè)外收入。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，請問員工工資，按標準合規(guī)的話，工資條上的考勤扣款、員工罰款（因工作失誤給公司造成損失的）是放在應(yīng)發(fā)工資前面，還是后面??？若放在應(yīng)發(fā)工資后面，但個稅申報按應(yīng)發(fā)工資申報的，后面只有專項扣除、專項附加扣除那些固定的項目能扣，不是按應(yīng)發(fā)工資申報個稅就多交了呀

答： 你好，這個是在前面，就是你扣了之后，再算 應(yīng)發(fā)，再申報