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社?；鶖?shù)沒有限制是工資中的哪一部分，很多企業(yè)都是按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)購買社保，或者高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)定一個(gè)數(shù)為基數(shù)去購買。

1、根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員在重大體育比賽中的重獎(jiǎng)，債券利息以及職工個(gè)人技術(shù)投入后的稅前收益分配。 2、有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。職工保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi)和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、防署降溫費(fèi)、嬰幼兒補(bǔ)貼(即托兒補(bǔ)助)、獨(dú)生子女牛奶補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、“六一”兒童節(jié)給職工的獨(dú)生子女補(bǔ)貼、工作服洗補(bǔ)費(fèi)、獻(xiàn)血員營養(yǎng)補(bǔ)助及其他保險(xiǎn)福利費(fèi)。 3、勞動(dòng)保護(hù)的各種支出。包括：工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務(wù)院1963 年7 月19 日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、砂塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。 4、有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出。 5、支付給外單位人員的稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬。 6、出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助。指職工出差應(yīng)購臥鋪票實(shí)際改乘座席的減價(jià)提成歸己部分;因?qū)嵭凶∷拶M(fèi)包干，實(shí)際支出費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價(jià)歸己部分。 7、對(duì)自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用。 8、實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入。 9、職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、 10、勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)以及一次性支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 11、勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費(fèi)和管理費(fèi)。 12、支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用。 13、支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼。 14、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)中凈結(jié)余的現(xiàn)金。 15、由單位繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。 16、支付給從保安公司招用的人員的補(bǔ)貼。 17、按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分。 參考文件：《中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部 社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函[2006]60號(hào)）第四條。

社保應(yīng)按應(yīng)發(fā)工資數(shù)

根據(jù)最新的政策，是按7000元交社保處理。