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社保基數(shù)沒有限制是工資中的哪一部分，很多企業(yè)都是按當?shù)刈畹凸べY標準為基數(shù)購買社保，或者高于最低工資標準定一個數(shù)為基數(shù)去購買。

1、根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎，債券利息以及職工個人技術(shù)投入后的稅前收益分配。 2、有關(guān)勞動保險和職工福利方面的費用。職工保險福利費用包括醫(yī)療衛(wèi)生費、職工死亡喪葬費及撫恤費、職工生活困難補助、文體宣傳費、集體福利事業(yè)設(shè)施費和集體福利事業(yè)補貼、探親路費、計劃生育補貼、冬季取暖補貼、防署降溫費、嬰幼兒補貼(即托兒補助)、獨生子女牛奶補貼、獨生子女費、“六一”兒童節(jié)給職工的獨生子女補貼、工作服洗補費、獻血員營養(yǎng)補助及其他保險福利費。 3、勞動保護的各種支出。包括：工作服、手套等勞動保護用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務(wù)院1963 年7 月19 日勞動部等七單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、砂塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。 4、有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出。 5、支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。 6、出差補助、誤餐補助。指職工出差應(yīng)購臥鋪票實際改乘座席的減價提成歸己部分;因?qū)嵭凶∷拶M包干，實際支出費用低于標準的差價歸己部分。 7、對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補償費用。 8、實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風險性補償收入。 9、職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、 10、勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費以及一次性支付給職工的經(jīng)濟補償金。 11、勞務(wù)派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費和管理費。 12、支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。 13、支付給參加企業(yè)勞動的在校學生的補貼。 14、調(diào)動工作的旅費和安家費中凈結(jié)余的現(xiàn)金。 15、由單位繳納的各項社會保險、住房公積金。 16、支付給從保安公司招用的人員的補貼。 17、按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險，其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分。 參考文件：《中華人民共和國勞動和社會保障部 社會保險事業(yè)管理中心關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函[2006]60號）第四條。

社保應(yīng)按應(yīng)發(fā)工資數(shù)

根據(jù)最新的政策，是按7000元交社保處理。