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送心意

鄒老師

職稱： 注冊稅務(wù)師+中級會計師

2019-06-11 08:18

你好，在職職工工資總額是上一年職工工資總額
在職職工人數(shù)是上一年職工人數(shù)平均數(shù)

婉兒 追問

2019-06-11 08:29

老師那季度殘保金怎么計算

鄒老師 解答

2019-06-11 08:29

你好，按   年度殘保金*1/4    計算季度殘保金金額

婉兒 追問

2019-06-11 08:31

年度殘保金怎么計算？

婉兒 追問

2019-06-11 08:31

上年工資總額616246在職職工人數(shù)162

鄒老師 解答

2019-06-11 08:31

你好，  應(yīng)繳費(fèi)額＝（上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%－上年度單位實際安排殘疾人數(shù)）×上年度本單位職工年平均工資

婉兒 追問

2019-06-11 08:33

不會算，怎么越算越多

鄒老師 解答

2019-06-11 08:34

你好，根據(jù)上面的公式，代入數(shù)據(jù)計算年度殘保金，然后*1/4就可以計算出季度殘保金了

婉兒 追問

2019-06-11 08:35

哦

鄒老師 解答

2019-06-11 08:36

祝你學(xué)習(xí)愉快，工作順利！ 希望對我的回復(fù)及時給予評價。謝謝

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相關(guān)問題討論
是的，是平均人數(shù)，是計提的總額
2023-12-15 15:51:47
交納殘保金是按照全年平均職工人數(shù)繳納的，是1-12月人數(shù)之和除以12，工資總額是應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額
2019-09-13 16:35:27
根據(jù)《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳有關(guān)事項的通告》（北京市地方稅務(wù)局通告2016年第1號）第四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金。計算公式如下： 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算，結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。 上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù)，可以不滿1年，不滿1年的按月計算。 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項目。 上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。” http://www.shui5.cn/article/5f/110870.html政策 http://www.shui5.cn/article/48/107547.html殘保問題匯總 “上年用人單位在職職工的年平均人數(shù)”計算方法為：上年用人單位12個月職工人數(shù)之和除以12。　
2018-12-25 10:36:47
是的 應(yīng)發(fā)工資合計
2019-07-04 13:22:40
你好，這個按全年的平均人數(shù)填列的。工資總額按上年應(yīng)發(fā)金額填列
2019-09-24 15:58:31
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